1、德国五大保险

　　医疗保险:医院治疗费用，包括药品、药物和辅助工具及住院医疗费用等。除此之外，医疗费用还包括生育补助、家庭补助以及病人家庭护理。职工享有病假工资，病假在6周内，由僱主发给全部工资(还延长了这个期限)，在此之后，医疗保险机构支付最长期限为7、8周的病休补贴。超过7、8周者，则领取社会救济金

　　养老保险:法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。通常年满65岁者即可领取养老金。在某些前提条件下，年满63岁或60岁即可领取养老金。

　　事故保险:在德国，所有僱员和农民按法律规定都参加事故保险，自由职业者可自愿投保。学生和儿童也属于受保险保护的范围。

　　失业保险:失业保险金发放一年。

　　护理保险:其主要为了保障老年人及病残人员在需要护理情况下的权利。

2、德国人喜欢移民去哪儿？

来自德国联邦统计局发布的关于居住在欧盟境内的德国公民人数的年度报告显示，2018年大约有90万德国人居住在其他欧盟国家，主要分布的国家包括：

欧盟法律允许成员国公民在欧盟内部自由迁居和自由就业，这也是德国人可以遍布全欧盟的基础。目前，德国1900万公民中约有340万人遍布欧盟。

3、移民希腊能去德国工作吗？

不可以。由于，境外人士在希腊买房只能获得希腊的居留签，只能在希腊以及其它申根国家居住生活，享受利好的福利待遇。但是，需要注意的是，该居留签与德国、其它欧盟成员国没有太大的关系。因此，境外人士虽然允许投资者以旅游、医疗等目的自由地入境德国或者其它欧盟成员国，但并不给予投资者在这些国家内工作的权力。如果投资者想要在德国申请工作，那么必须要有德国的居留签或者其它符合要求的签证类别才能够递交申请。