（1）、在加拿大的生活不仅仅是工作

在加拿大生活你会发现周围的一切都在变，在这里没有拥挤的早高峰，也不会有让人喘不过气的工作，在这里更自由。在加拿大的工作你会有更多的时间陪伴你的家人，有时间就可以带家人出去逛逛，体验一下不同的田园生活。

加拿大凭借着众多的优势，每年都吸引着众多的移民申请，虽然以往也会听到别人说起移民加拿大的感受，但始终不是自己的经历。直到真正的移民加拿大以后，才了解到在这里能够享受到完善的社会福利、会得到更多的尊重和享受生活渐渐地成为加拿大的感受，从而活出更好的自己。移民加拿大，生活大不同！

（2）、加拿大9月份移民人数创下历史

加拿大移民、难民和公民部IRCC 证实，加拿大在 9 月份吸引了惊人的 45,000 名新移民。这个数字很容易成为加拿大现代历史上最高的，也是加拿大历史上月度最高的数字之一。不幸的是，由于缺乏历史记录，无法确定 2021 年 9 月的数字在历史记录中的排名。在疫情之前，加拿大每月平均接待 25,000 至 35,000 名新移民。在疫情开始时到2020 年 4 月，每月的永久居民登陆人数骤降至4,000 人，这是近代以来的最低水平。去年剩下的时间里，登陆数据开始缓慢恢复，但没有达到加拿大在 2020 年欢迎 341,000 名新移民的目标所需的速度。相反，加拿大去年仅接待了184,000 名新移民。

作为补偿，联邦政府决定通过寻求今年401,000 名新移民的到来进行弥补，这将追平 1913 年创下的年度记录。加拿大在失去动力之前在今年开局强劲。然而，从 6 月开始，加拿大开始加快步伐，有35,000 名移民登陆。重要的是要注意，当外国人看到他们在加拿大的合法身份转换为永久居留时，就会发生登陆。这可以适用于从海外进入加拿大的个人或居住在加拿大的临时居民过渡到永久居民。这种区别很重要，因为加拿大目前正致力于将现有居民转变为永久居民。

加拿大移民、难民和公民部 (IRCC)的基本原理是，加拿大人不太可能受到 COVID 中断的影响，例如旅行限制和其他延误，如果该国选择其他方式，这些中断可能会阻碍加拿大今年接纳 401,000 名移民的能力。

（3）、加拿大魁省大量岗位虚位以待

疫情已经改变了魁北克的劳动力市场。根据魁北克研究所的一份报告，公共卫生措施加剧了先前存在的劳动力市场差距并带来了新的挑战。从2022 年开始，加拿大魁北克的失业率是多年来最低之一，职位空缺数量创历史新高。随着潜在劳动力的减少和 55 岁及以上人群的劳动力市场参与率大幅下降，除非企业、工会、学校和政府在人力资源管理方法上做出重大转变，否则劳动力短缺无疑将是复苏的最大障碍。

根据该报告，魁北克人口老龄化将继续影响劳动力供应，因为工人在高职位空缺和低失业率时期达到退休年龄。一些工人群体，包括 55 岁以上的群体，还没有完全恢复工作，可能很难吸引其中的提前退休人员返回。此外，住宿、食品服务和零售业可能面临持续的招聘问题，这可能导致雇主需要重新考虑他们的商业模式，即使在疫情之后也是如此。

随着更多在家工作或以混合模式工作的机会，不提供此选项的工作可能对潜在员工来说变得不那么理想。在招聘问题上苦苦挣扎的雇主可能需要降低招聘标准，尤其是与学历相关的招聘标准。如果出现这种情况，则意味着对特定工作的教育要求可能不像疫情之前那样严格。公司可以通过更加关注专业发展和内部培训来保持竞争力来抵消这一点。